Pourquoi développer le coaching collectif ?
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La performance professionnelle, c’est une mobilisation de tous les talents.
Accompagner les équipes dans leurs évolutions, favoriser des relations plus fluides, oser dire avec confiance, prendre du recul sur les prises de décision, renforcer la responsabilité et l'autonomie.
Cette richesse humaine du collectif, quoi de plus motivant pour vous accompagner ?
Merci au magazine « Entreprendre » pour cette interview.
Laurence